人性化的管理制度，一流的薪資制度
具競爭力的薪資水準
三節獎金(端午、中秋、春節)
依據業績達成率發放季激勵獎金
依據工作績效決定升遷、調薪與利益分享
員工分紅、認股制度
週休二日，人性、自主化管理。
滿半年即按到職月數比例，給予特別休假。
只紀念不放假之國定假日，給予彈性假。
領先及完善的福利制度
舒適安全及人性化的工作環境與組織氣氛。
年節禮券、生日禮券、生育、傷病、住院、急難、婚喪禮金補助。
具健全之勞保、健保、勞退金制度，並提供員工免費之團體保險(含壽險、意外險、醫療險)、海外旅遊保險、癌症保險、職業災害保險等保障。
每年定期提供同仁免費健康檢查。
醫務室提供護士日夜駐廠。
休閒活動中心提供同仁調養身心。
提供員工教育訓練。
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依據工作績效決定升遷，調薪與利潤分享。
優秀員工表揚。
即時獎勵制度。
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