人性化的管理制度，一流的薪资制度
具竞争力的薪资水准
三节奖金(端午、中秋、春节)
依据业绩达成率发放季激励奖金
依据工作绩效决定升迁、调薪与利益分享
员工分红、认股制度
周休二日，人性、自主化管理。
满半年即按到职月数比例，给予特别休假。
只纪念不放假之国定假日，给予弹性假。
领先及完善的福利制度
舒适安全及人性化的工作环境与组织气氛。
年节礼券、生日礼券、生育、伤病、住院、急难、婚丧礼金补助。
具健全之劳保、健保、劳退金制度，并提供员工免费之团体保险(含寿险、意外险、医疗险)、海外旅游保险、癌症保险、职业灾害保险等保障。
每年定期提供同仁免费健康检查。
医务室提供护士日夜驻厂。
休閒活动中心提供同仁调养身心。
提供员工教育训练。
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依据工作绩效决定升迁，调薪与利润分享。
优秀员工表扬。
即时奖励制度。
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